Waarom zijn taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden belangrijk?
1. Aanleiding Het benoemen van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van een rol, als onderdeel van een functionele structuur van een organisatie-onderdeel met afdelingen, is een voorwaarde voor adequaat organiseren van bedrijfsactiviteiten met bedrijfsprocessen. Het management van een afdeling koppelt – of beter…